期待您加入深蔚

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团队氛围

01
我们有着怎样的团队氛围？
  • 创始团队背景丰富、多元，有丰富的大快消、市场调研和2B营销管理服务经验。
  • 我们推动弹性工作与目标导向，注重工作效率和反思复盘。
  • 团队成员年轻、会玩、包容、创新，我们 拒绝办公室政治的内耗，只注重每位个体的成长和外延
02
我们有着怎样的公司福利？
  • 我们有高于行业平均水平的薪酬。
  • 我们有五险一金、带薪年假、学习机会、节假日礼品等福利。
  • 我们致力于打造优质的办公环境和共创场域。
03
我们是如何看重个人提升？
  • 我们希望用价值观来凝聚人才，并以“坦 诚与创新”的企业文化推动成员们的个人 能力成长与职位晋升，增强自我认知和与 社会的连结。
  • 比起成为板化的“螺丝钉”，我们更期望 每个个体能够成为灵活多元、善于思考， 有迁移式学习能力、有工作尊严的人。

深蔚工作的体验

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团队是我们的核心优势之一，开放的工作环境和明确的团队目标让技术和业务可拓展的空间很大。‘靠谱’是这里每个人最基本的特质，技术部门是业务良好运行的坚强后盾。


——研发负责人

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交付最重要的是对内与对外的沟通，小伙伴们负责、灵活、敏锐、洞察，最重要的是齐心。交付团队比较年轻，但都已经是行业老手，经验非常丰富。我们很清楚自己的目标是什么，大家也有十足的默契。


——交付负责人

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我们非常重视个人的发展，强制的命令并不能让事情做得更好，赋能和激发在我们团队里更加有效。同时，只输出是非常消耗的事儿，定期的知识补给和团队分享至关重要。深蔚必然在培育行业人才。


——运营负责人

工作机会